Sėkmingai surengta Fujian CNK Electronics Lean gamybos dvigubos pavaros valdymo projekto pristatymo konferencija Pratarmė: Pavasario potvynių bangos, transformacijos kelia bures

Konferencijos įžanga: Pavasario potvynis kyla į priekį, o transformacija prasideda

Pavasario potvyniai kyla ir viskas konkuruoja. Neseniai CNK surengė didžiulę liesos gamybos dviejų pavarų valdymo projekto pristatymo konferenciją. Kaip specializuota ir novatoriška technologijų įmonė, giliai užsiimanti ekranų sfera, CNK sukaupė didelę LCD ekranų tyrimų ir gamybos patirtį. Šia konferencija siekiama suvienodinti mintis, išsiaiškinti tikslus, paskirstyti atsakomybes, visapusiškai skatinant liesos gamybos diegimą ir efektyvumą, pažymint, kad įmonė įžengė į naują gamybos efektyvumo didinimo, gaminių kokybės stabilizavimo, pristatymo greičio spartinimo, veiklos sąnaudų mažinimo etapą. Tai dar labiau sustiprina įmonės konkurencinį pranašumą pasauliniame LCD ekranų gamintojų sektoriuje.

„Lean Office“ direktorius p. He pasakė tokią kalbą: „Išsiaiškinkite kryptį ir suplanuokite bendrą situaciją“.

Ponas Jis, „Lean Office“ direktorius, pirmasis stojo į sceną ir pradėjo įgyvendinti projektą. Jis atkreipė dėmesį, kad atsižvelgiant į vis griežtesnius produktų, pvz., LCD modulių, pristatymo standartus, taupios gamybos dviejų pavarų valdymas yra labai svarbus žingsnis siekiant išsiveržti ir tapti stipresniu. Jis sistemingai apibrėžė bendrą projekto kryptį ir pagrindines užduotis, reikalaudamas, kad visi darbuotojai panaikintų departamento kliūtis ir pašalintų atliekas bei kliūtis viso proceso požiūriu. P. Jis pabrėžė, kad nuo vienspalvių modulių iki TFT ekranų modulių, kiekviena gamybos grandis turi daug galimybių tobulėti, o liesos filosofijos šaknys turi būti giliai įsišaknijusios dirbtuvėse, kad būtų pasiektas dvigubas gamybos efektyvumo ir produktų kokybės šuolis.

Projekto vadovas ponas Linas sakė: „Profesionalus įgalinimas, su aiškiu keliu“.

Ponas Lin Jingcheng, projekto vadovas iš Shenzhen Zhongnian Enterprise Management Consulting Co., Ltd., tada užlipo į sceną ir pasidalino su dalyviais profesionaliomis ir praktiškomis taupumo koncepcijomis. Derindamas LCD ekranų gamintojų pramonės ypatybes, ponas Linas sistemingai paaiškino taupios gamybos diegimo būdą ir tobulinimo priemones, apimdamas pagrindinius metodus, tokius kaip vertės srauto sudarymas, standartizuotas darbas, greitas keitimas ir Kanban traukimo sistemos. Jis teigė, kad konsultacijų komanda bus giliai įtraukta į visą procesą, suteikdama CNK profesionalią patirtį kuriant efektyvią, stabilią ir lanksčią gamybos sistemą, padedančią bendrovei pasiekti šuolį gamybos pajėgumų srityje LCD ekranų ir ekranų modulių srityje.

Pirmininko pavaduotojas p. Xie pasakė kalbą: „Nustatykite kursą, išduokite puolimo nurodymus“.

Bendrovės pirmininko pavaduotojas Xie Kunyunas pasakė strateginę mobilizavimo kalbą. Susitelkęs į „kurso nubrėžimą“, jis išleido įsakymus užpulti visus vadovybės kadrus ir pagrindinius darbuotojus. Jis apžvelgė CNK plėtros kelią ekrano įrenginių sektoriuje, pabrėždamas, kad taupi transformacija jokiu būdu nėra laikina kampanija, o strateginis projektas, skirtas pakeisti įmonės gamybos DNR. Ponas Xie paragino visus kolegas žengti viską su nepajudinamu ryžtu, kad kiekvienas pristatytas LCD modulis įkūnytų aukščiausią meistriškumą ir aukštą efektyvumą, o tai atpirktų pasitikėjimą našumu ir laimėtų ateitį patikimu atlikimu.

Įgaliojimų raštų, paskyrimo laiškų ir paskyrimo pažymų išdavimas: atsakomybės priskyrimas ant pečių, įsipareigojimo demonstravimas veiksmais.

Išduoti įgaliojimo laišką ir paskyrimo laišką:

Pirmininko pavaduotojas Xie Kunyun įteikė mokytojui Lin Jingcheng projekto įgaliojimo laišką. Abi šalys oficialiai leidosi į bendrą kelionę. „Lean Office“ direktorius He Jun įteikė ekspertų paskyrimo laiškus mokytojui Lin Jingcheng ir mokytojui Pan Xinglong, kuriuo remia projekto eigą.

Išrašyti susitikimo laišką:

Pagrindiniai pareigūnai He Jun, Lai Jianhong, Wang Lehui ir kt., taip pat gamybos centro, kokybės centro ir PMC centro dirbtuvių vadovai paeiliui siekė gauti savo paskyrimus. Šie pagrindiniai darbuotojai apims visą gamybos grandinę nuo LCD pirminio apdorojimo iki TFT surinkimo ir taps pagrindiniais taupaus valdymo pavyzdžiais, skatinančiais reformų įgyvendinimą atitinkamose pareigose.

Visi prisiekia: žodžiai skamba ryžtingai, o misija guli ant mūsų pečių

Pono He vadovaujami visi susirinkusieji iškilmingai atsistojo, iškėlė dešinįjį kumštį ir su visa aistra iškilmingai pareiškė: "Mes esame CNK branduolys, prisiimantis sunkias įmonės pareigas. Mes ryžtasi: teikti pirmenybę įmonės interesams, visapusiškai vadovauti pertvarkai ir visapusiškai įgyvendinti sprendimus; išdrįsti reaguoti į problemas, ryžtingai reaguoti, iniciatyviai imtis veiksmų kritikuoti, išdrįsti įsitraukti į savikritiką ir aktyviai priimti priežiūrą, kad galėtume tęsti meistriškumo dvasią, pasiekti transformacijos tikslus ir įvykdyti transformacijos misiją, pradėti nuo savęs, derinti žodžius su darbais ir siekti CNK atgaivinimo! Skambi priesaika, kiekvienas žodis, turintis didžiulį svorį, nuaidėjo visoje renginio vietoje. Komandos sanglauda tuo metu pasiekė neregėtą viršūnę, o tikėjimas transformacija giliai įsišaknijo kiekvieno CNK nario širdyse.

Visi signatarai iškilmingai pažada: Raštu ir priesaika įvykdysime savo žodžius.

Po priesaikos visi kolegos paeiliui nuėjo prie pasirašymo stalo ir iškilmingai pasirašė savo vardus ant įsipareigojimų sienos. Kai buvo pastatyti rašikliai, buvo pažadėtas tvirtas pasiryžimas pertvarkyti gamybos procesus ir padidinti LCD ekranų gaminių išeigą; įsirėžė į jų širdis, buvo prisiminta pagrindinė misija – kokybiškai laimėti rinką ir efektyviai kurti vertę. Kiekvienas parašas reiškia iškilmingą įsipareigojimą siekti liesos transformacijos, skelbiantis visišką nukrypimą nuo didelės valdymo inercijos ir bendrą žingsnį į naują rafinuoto, aukštos kokybės plėtros kelionę.

Išvada: norint pasiekti tolimą tikslą, norint pasiekti tūkstančius mylių, reikia ryžtingų ir atkaklių veiksmų

Kelionė tęsiasi tūkstančius mylių, pučiant palankiam vėjui, o sunkios pareigos sveria kaip tūkstantį svarų, kai leidžiamės iš naujo. Nuo strateginio diegimo ir profesionalaus vadovavimo iki pagrindinių darbuotojų paskyrimo ir kolektyvinės priesaikos – ši pristatymo konferencija visiškai pademonstravo tvirtą CNK pasiryžimą tapti etaloniniu šiuolaikiniu LCD ekranų gamintoju. Vadovaujantis taupiu valdymu, įmonė neabejotinai pasieks efektyvesnę gamybą ir pristatymą, aukštesnę LCD modulio kokybę ir sukurs naują blizgesį ekrano technologijų srityje, parašydama naują pažangios CNK gamybos skyrių su apčiuopiamais veiksmais ir solidžiais rezultatais.

Apie CNK

2010 m. Šendžene įkurta „CNK Electronics“ (trumpai – CNK) 2019 m. išplėtė pirmaujančią pasaulyje gamyklą Longjane, Fudziano valstijoje. Tai specializuota ir novatoriška įmonė, kurios specializacija yra ekrano gaminių projektavimas, kūrimas, gamyba ir pardavimas. CNK teikia klientams visą ekonomiškai efektyvių mažų ir vidutinių ekranų modulių, sprendimų ir paslaugų, pasižyminčių puikia kokybe, asortimentą visame pasaulyje. Į technologijas ir aukštą kokybę orientuotas CNK palaiko tvarų vystymąsi, stengiasi klientams pasiūlyti geresnes ir stabilesnes paslaugas.