CNK: Šešiolika metų vienu keliu, ieškoma tų, kurie eis kartu

Įdarbinimo mugėje kiekvienos įmonės stendas kažką sako

  Ekraninius įrenginius gaminanti įmonė galiausiai konkuruoja ne dėl to, kas gali sukurti ploniausią ekraną, bet dėl ​​to, kas gali pagerinti žmonių, esančių už šio ekrano, gyvenimą.

Kai kurie puikuojasi pajamų kreivėmis. Kai kurios demonstruoja garbės sienas. Kai kurie atlyginimus spausdina paryškintomis raidėmis labiausiai akį traukiančioje vietoje. Tai nėra neteisinga – ieškantys darbo natūraliai nori žinoti, kokia įmonė yra didelė, kokia stipri, kiek ji moka.

 Jei praeisite pro CNK stendą Šendženo technologijų universiteto įdarbinimo mugėje, nerasite jokios ryškiausios pakuotės – tik įmonės profilis ir kelios pareigos: konstrukcijų inžinierius, elektronikos inžinierius ir keli pagrindiniai vaidmenys, reikalaujantys patirties ir atsakomybės.

 Atrodo paprastai. Bet jei užtruksite minutę ilgiau, pamatysite, kad ši įmonė verta dar kartą.

 Plakatas jums aiškiai pasako – 2010 m. įkurta ekrano įrenginių pramonė, nacionalinė „Mažasis milžinas“ specializuotoje ir sudėtingoje gamyboje. Tačiau tai, kas iš tikrųjų išskiria CNK nuo šalia esančios kabinos, nėra šie įgaliojimai – tai tikėjimas, kad ekrano įrenginius gaminanti įmonė galiausiai konkuruoja ne dėl to, kas gali sukurti ploniausią ekraną, bet dėl ​​to, kas gali pagerinti žmonių, esančių už šio ekrano, gyvenimą.

 Tai neatrodo taip, kaip pasakytų gamybos įmonė. Tačiau CNK yra šiek tiek kitoks.

Šendženo technologijų universiteto įdarbinimo mugė · CNK stendas

Pradėkime nuo sunkios jėgos.

 2010 m. rugsėjį CNK buvo įkurta Šendžene. Nuo pat pirmos dienos įmonė prisirišo prie vienos krypties: ekrano įrenginių. Ne viskas - tik rodomi. Vienspalviai LCD, 0,96–15,6 colio TFT moduliai, OLED moduliai, HMI žmogaus ir mašinos sąveikos moduliai. Skamba techniškai? Paprasčiau tariant: išmanusis laikrodis ant riešo, prietaisų skydelis automobilyje, įrangos ekranas, į kurį žiūri gydytojas ligoninėje – už viso to gali slypėti CNK.

  2019 m. įmonė išplėtė savo investicijas Vupinge, Fudziano valstijoje, kurdama gamybos bazę. Šiandien ji veikia su Fujian kaip gamybos centru ir Shenzhen kaip verslo langu – Fujian stato, Šendženas jungiasi. Per beveik šešiolika metų ekrano įrenginių įmonė iš vieno biuro Šendžene tapo nacionaline „maža milžine“ specializuotoje ir sudėtingoje gamyboje.

 „Mažasis milžinas“ nėra savarankiškas titulas. Tai reiškia, kad tauta tave pripažįsta kaip lyderį savo nišoje – pakankamai kietą technologijų srityje, pakankamai sparčiai augantį, pakankamai nepakeičiamą savo srityje. Vaizdo įrenginių takelyje nedaug įmonių turi šį statusą.

 Jei esate konstrukcijų inžinierius arba elektronikos inžinierius, štai ką tai reiškia: prisijungtumėte prie įmonės, turinčios technines kliūtis, gamybos pagrindą ir galimybę augti specializuotoje trasoje. CNK šioje siauroje juostoje kasinėja šešiolika metų – ir tebekasa.

CNK Wuping, Fudziano gamybos bazė

Dabar kitas aspektas – kokybė.

 ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATF 16949, ISO 13485:2016, SA8000:2014 – šie sertifikatai skirti ne tik sienų apdailai. IATF 16949 reiškia, kad jūsų produktai gali patekti į automobilių tiekimo grandines. ISO 13485:2016 reiškia, kad galite gaminti medicininius komponentus. SA8000:2014 reiškia, kad esate įsipareigoję savo darbuotojams ir visuomenei. Pridėkite anglies pėdsako sertifikavimą ir energijos valdymo sistemos sertifikavimą, o už kiekvieno iš jų yra pramonės pasitikėjimas CNK. Šios įmonės supratimas apie kokybę apima ne tik produktus, bet ir žmones ir aplinką.

  Kalbant apie pagyrimus: Nacionalinis „Mažasis milžinas“ specializuotoje ir sudėtingoje gamyboje, „Gazelle Innovation Enterprise“, „National Green Factory“, „Provincial Key Enterprise for IPO“ – jų visų neišvardinsime, bet kiekvienas iš jų buvo griežtai peržiūrėtas trečiosios šalies. Neįvertina savęs. Pripažinta.

CNK švarios patalpos gamybos įmonė

SA8000:2014 – Socialinė atskaitomybė.

  CNK tai nėra popieriaus lapas. Tai požiūris į žmones.

  Prisimenami darbuotojų gimtadieniai. Kai kas nors suserga ar susižeidžia, kažkas pasirodo prie jų durų – ne masinis HR žinutė, o skyriaus vadovas, kuris ateina trumpam pas jus pasėdėti. Įgūdžių lavinimas nėra formalumas; tai tikrai padeda žmonėms augti. Virvės traukimo varžybos, komandos formavimas lauke, bendruomenės veikla – šie dalykai, kurie atrodo „neužduotis“, būtent tai parodo, kad ši įmonė tiki, kad žmonės nėra mašinos ir kad yra gyvenimas ir ne tik darbas.

  Už įmonės sienų CNK aukoja švietimui ir pagalbai nelaimės atveju. Ne didelės apimties filantropija – tiesiog ištiesti ranką, kai kas nors nutinka, padėti ten, kur gali.

  Įmonė ir jos darbuotojai, jos bendruomenė – jie iš prigimties palaiko simbiotinius santykius. Atskirai nė vienas iš šių dalykų nėra didingas. Tačiau gamybos įmonė, kuri tarp gamybos linijų ir pristatymo terminų vis dar prisimena šiuos dalykus – tai kažką sako.

  Kuriame sunkiausią ekrano technologiją, bet tikime švelniausiu dalyku: kurkite puikius ekranus ir gerai elkitės su žmonėmis.

Darbuotojo vizitas · Skyriaus vadovas atvyksta kurį laiką pasėdėti su jumis

Šešiolika metų, vienas kelias. CNK vis dar juo vaikšto ir laukia tų, kurie juo eis kartu.

CNK Electronics · 2026 m. metinė šventė

Apie CNK

  2010 m. Šendžene įkurta CNK Electronics (trumpai – CNK) 2019 m. išplėtė pirmaujančią pasaulyje gamyklą Longjane, Fudziano valstijoje. Tai specializuota ir novatoriška įmonė, kurios specializacija yra ekrano gaminių projektavimas, kūrimas, gamyba ir pardavimas. CNK teikia klientams visą ekonomiškai efektyvių mažų ir vidutinių ekranų modulių, sprendimų ir paslaugų, pasižyminčių puikia kokybe, asortimentą visame pasaulyje. Orientuodamasi į technologijas ir aukštą kokybę, CNK palaiko tvarią plėtrą, stengiasi klientams pasiūlyti geresnes ir stabilesnes paslaugas.